En una reunión con banqueros, la semana pasada, el presidente del BCRA, Federico Sturzenegger, hizo algunas aclaraciones sobre las negociaciones salariales futuras, en particular la de los docentes de la provincia de Buenos Aires. «Hay una cuestión que no quiero dejar de comentar respecto de cómo efectuar la comparación entre las pautas salariales y las metas de inflación del BCRA, para que quede claro cómo consideramos desde la autoridad monetaria que es preciso realizar el cálculo. Y la negociación paritaria debe hacerse sobre las metas de inflación de 2017 que son la inflación futura y no sobre la inflación pasada», aseguró.
En relación a esos cálculos Sturzenegger manifestó que «los salarios reales del los docentes de la Provincia de Buenos Aires aumentaron en los últimos dos años en particular por debajo de la inflación del segundo semestre del año anterior».
En su explicación, la autoridad monetaria argumentó que un aumento salarial levemente por encima de las metas de inflación del 12 al 17% anual para el 2017 no compromete su cumplimiento. La referencia fue la negociación con los docentes de la Provincia de Buenos Aires que no aceptan hasta ahora una suba del 18% y una «cláusula gatillo» para actualizar el salario con la inflación. Esto implica que si se les otorga un 18% (y la inflación llega al 24%), habrá una corrección salarial de 6 puntos más para llegar a ese 24% a fin de año.
Fachada del Banco Central de la República Central (BCRA).
Para ser más claro, lo explicó de la siguiente manera: «Imaginen un país donde la inflación pasa de 20% un año a cero al año siguiente, y las paritarias se negocian todos los años en enero. Como el salario real tiene un movimiento a lo largo del año, parte de lo que se aumenta al siguiente corresponde a una recuperación del punto de llegada del salario del año anterior».
Luego para ampliar la explicación manifestó: «En este ejemplo ficticio, se necesitaría un ajuste salarial de 10% nominal (recuerden que la inflación o metas en este ejemplo ficticio sería 0%) para que el salario real promedio del año siguiente se mantenga constante. Me detengo en este punto unos minutos porque veo muchos análisis comparando el valor de las paritarias con el valor de la meta y eso no está bien ya que estos dos números, como muestra el ejemplo precedente, no pueden analizarse independientemente del sendero de la inflación durante el año pasado y la expectativa para este año».
Lo que quiso explicar el titular del BCRA es que, para hacer un correcto análisis de las paritarias y calcular su impacto sobre las metas, es necesario estimar cómo queda el salario real en los 12 meses subsiguientes con la inflación bajando, en relación a dónde estuvo los 12 meses anteriores, por lo tanto con una inflación en baja como la actual el salario real se recuperaría este año con respecto a la metas del 2017.
«Les anticipo que hacer este ejercicio les deparará algunas sorpresas sobre la dinámica observada de los salarios reales», dijo Sturzenegger y agregó que de acuerdo a su cálculos al final del año con estos números habrá una mejora del salario real de los docentes.
La visión de Sturzenegger coincide con los números presentados por el gobierno de la Provincia de Buenos Aires a los docentes. Estos indican que en el 2016, los docentes de la Provincia mejoraron su poder adquisitivo en un 1,9 por ciento.
En las recientes reuniones, los gremios docentes cuestionaron ese cálculo debido a que el índice de inflación que utilizaron los funcionarios para realizar la medición fue el que calculó casualmente el BCRA. El mismo está compuesto por una combinación del IPC de CABA, Córdoba y San Luis.
«Como hasta mayo de 2016 no hubo índice de inflación del Indec, y ante la ausencia de ese indicador este es el índice que usa toda la economía para medir la inflación», dijeron fuentes del Ministerio de Economía de la Provincia, a cargo de Hernán Lacunza.
Ayer en el Congreso de la Nación, el presidente Mauricio Macri defendió la teoría de Sturzenegger al manifestar que el Gobierno cumplió con sus objetivos de reducción de la inflación, al llevar ese indicador a un 8,9% en el segundo semestre del año pasado: «La mas baja desde 2008», aseguró.
Esta baja, según analizan en el BCRA , debería provocar que empresarios y trabajadores negocien las pautas salariales con las metas del 2017 que fijan una banda entre 12 y 17%». Este es el argumento más fuerte que utilizará el Gobierno para que los empresarios del sector privado tengan un techo del 17% para las negociaciones salariales que deberían finalizarían antes de junio.
«Espero que mis colegas economistas tengan la oportunidad de realizar estos cálculos, para ayudar a todos a entender mejor el impacto de las paritarias sobre el cumplimento de las metas. Por nuestra parte, vemos por ahora que el proceso de negociación de paritarias viene en gran medida alineado con las metas de inflación de la institución», manifestó Sturzenegger para dejar clara su teoría frente a los más de 80 banqueros que lo escuchaban.
GG
