USA suma 559 mil empleos pero las empresas aún luchan por cubrir puestos

Los empleadores estadounidenses agregaron unos modestos 559.000 puestos de trabajo en mayo, una mejora con respecto al lento aumento de abril, pero aún evidencia de que muchas empresas están luchando por encontrar suficientes trabajadores a medida que la economía se recupera rápidamente de la recesión pandémica.

El crecimiento laboral del mes pasado estuvo por encima del total revisado de abril de 278.000, dijo el Departamento de Trabajo, pero muy por debajo de la necesidad de mano de obra de los empleadores. La tasa de desempleo cayó al 5,8% desde el 6,1%.

La velocidad del repunte de la recesión tomó por sorpresa a los empleadores y desencadenó una lucha por contratar. La reapertura de la economía, impulsada por una importante ayuda federal y el aumento de las vacunas, ha liberado la demanda acumulada entre los consumidores de comer fuera, viajar, comprar, asistir a eventos públicos y visitar a amigos y familiares.

El resultado ha sido una desconexión entre las empresas y los desempleados: si bien las empresas se apresuran a agregar trabajadores de inmediato, muchos de los desempleados están buscando mejores trabajos que los que tenían antes de la pandemia, todavía carecen de cuidado infantil asequible, se preocupan por contraer COVID-19 o han decidido jubilarse anticipadamente.

Ese desajuste resultó en una fuerte desaceleración en la contratación en abril, cuando los empleadores agregaron muchos menos puestos de trabajo de los que habían pronosticado los economistas y muchos menos de los que se habían contratado en marzo. El desajuste parece estar disminuyendo solo moderadamente por ahora.

“Existe una brecha entre la economía y el mercado laboral”, dijo Nela Richardson, economista en jefe de la empresa de procesamiento de nóminas ADP.

Las ganancias laborales de May, dijo, son «más mediocres de lo que cabría esperar dado el fuerte estado de crecimiento económico».

Aún así, muchos economistas esperan que las contrataciones se pongan al día con la demanda en los próximos meses, especialmente a medida que finalizan los programas federales de ayuda por desempleo y más personas buscan trabajo. Mientras tanto, muchas grandes cadenas , incluidas Amazon, Walmart, Costco y Chipotle, han aumentado el salario inicial para atraer mejor a los solicitantes. También lo han hecho otros empleadores: los salarios aumentaron en mayo por segundo mes consecutivo, una señal de que las empresas están tratando de atraer a más trabajadores. Y la semana laboral promedio se mantuvo elevada, lo que sugiere que las empresas están trabajando con su personal actual durante más horas para tratar de satisfacer la creciente demanda de los clientes.

Sin embargo, aún así, el número de personas que trabajaron o buscaron trabajo el mes pasado se redujo ligeramente en mayo después de tres meses de ganancias.

La mayor parte del crecimiento laboral del mes pasado se produjo en hoteles, restaurantes y bares, que ganaron 220.000 puestos. Los minoristas perdieron sus trabajos por segundo mes consecutivo. Y a pesar de un mercado inmobiliario caliente, la industria de la construcción eliminó 20.000 puestos de trabajo, su segundo mes consecutivo de recortes, probablemente reflejando la escasez de suministro y los altos costos de los materiales de construcción.

La economía se expandió el último trimestre a una sólida tasa anual del 6,4%, y los economistas prevén que el crecimiento en el trimestre actual alcance un ritmo vertiginoso del 9% o más. Todo ese crecimiento, impulsado por un mayor gasto, ha aumentado los temores inflacionarios. Pero por ahora, ha impulsado principalmente la demanda de mano de obra.

mm
Acerca de Semanario Argentino 13548 Articles
Periódico semanal argentino editado en Estados Unidos. Desde el 1ro. de Julio de 2002, Semanario Argentino informa y entretiene a los argentinos e hispanos del sur de la Florida, se distribuye los Martes desde Kendall hasta West Palm Beach