Cuatro colectiveras de la empresa de transporte urbano de pasajeros de la Municipalidad de Rosario deberán ser reincorporadas a su puesto de trabajo, tras un fallo judicial que hizo lugar a un planteo de «discriminación» que esgrimió el cumplimiento de una ordenanza de paridad de género, informaron hoy fuentes judiciales.
La medida que alcanza a Natalia Munafo, María Álvarez, Alejandra Avendaño y Silvina Moreno, obliga a las autoridades de la empresa Movi Rosario a reincorporar en los próximos tres días a las conductoras que cumplieron servicios temporarios entre noviembre de 2017 y marzo de 2018 pero luego no accedieron a la planta permanente.
En abril pasado las trabajadoras presentaron un amparo colectivo para que la empresa cumpla con la ordenanza que fija la paridad de ingresos entre varones y mujeres al transporte público sancionada en 2006.
«El fallo es histórico y sienta precedentes para otras chicas. No hay mujeres choferes en la empresa que depende de la comuna de Rosario, todos son hombres», aseguró en declaraciones a Radio2-Rosario Munafo, quien tiene expectativas de que «la empresa nos convoque para volver a trabajar» aún durante esta semana.