La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires reclaman por la falta de insumos para afrontar la pandemia.
La exigencia primordial del gremio estatal es el cumplimiento de un acuerdo alcanzado en el mes de Abril, donde el Gobierno se compromete a reabrir la discusión paritaria durante Junio. Ello no sucedió, motivo por el cual los empleados reclaman volver a negociar una actualización salarial y un abordaje de las muchas cuestiones que hacen a sus condiciones laborales. Actualmente el salario inicial es de poco más de $ 46.000, por 36 horas de labor semanal. A ello se suman las pobres condiciones de trabajo, la falta de personal, insumos e infraestructura adecuada.
Otro de los reclamos de los empleados es la falta de pago del bono de $20.000 asignado para el personal de salud. Los sectores que se vieron afectados a esta falta de pago son: el primer nivel de atención dependiente de los municipios y en las dependencias provinciales, áreas de Salud mental y CPA.
La falta de insumos e infraestructura para hacer frente a la pandemia es otra de las preocupaciones. Dos trabajadores del Hospital Eva Perón fallecieron por causa de COVID19, esto sumado a una fuerte suba en los contagios de los trabajadores, mantiene al gremio en vilo ante la imposibilidad de acceder a la licencia por grupo de riesgo.
Alarma también el porcentaje de ocupación de las camas de Unidad de Terapia Intensiva. Actualmente supera el 60 por ciento en el AMBA, por ende, cualquier evolución exponencial de las infecciones podría poner en una situación comprometida a los trabajadores de salud.
Florencio Varela: Hospital “Mi Pueblo”
Trabajadores denunciaron un nido de contagios dentro del hospital, además de la falta de insumos y personal para afrontar la pandemia. Los recursos humanos son insuficientes, cuentan con un solo camisolín por día y el mismo se debe llevar a esterilización para ser reutilizado.
En lo que respecta a los Centros de Atención Primaria de Salud (CAPS), de Florencio Varela, la situación aún es más complicada. Denuncian la falta de soluciones frente a los inconvenientes y una ausencia total por parte del Secretario de Salud, reina la improvisación y la falta de comunicación.
General Pueyrredón
Trabajadores del hospital denuncian que el memorándum del 12 de Junio emitido por el Municipio del distrito como “Reordenamiento de gastos”, modifica las condiciones laborales e impacta negativamente en los servicios brindados por el personal sanitario.
La implementación de la medida reduce al menos 100 horas de pediatría semanales. explica el comunicado emitido por los trabajadores.
Bahía Blanca
Dentro del distrito, preocupa el aumento de infectados por COVID-19 dentro del Hospital Municipal. Una de las grandes ausencias es la falta de personal para el seguimiento telefónico de las familias con sintomatología, además de la falta de insumos básicos y la pésima situación edilicia de gran parte de los CAPS.
En cuanto al Hospital Municipal de Agudos Dr. Leónidas Lucero, vienen sufriendo un aumento muy significativo de la demanda de atención de pacientes con COVID-19, por lo que piden medidas para aminorar el número de contagios, reclaman mayor cantidad de hisopados, control en los accesos a la ciudad y que se disminuya al mínimo la circulación.
San Pedro: violencia dentro de hospitales
Otro de los graves problemas que trajo la pandemia es la inseguridad. Los empleados de la sanidad se ven expuestos a este tipo de casos.
El pasado Jueves 16, se produjo un grave hecho de violencia en el Hospital Municipal de San Pedro. Una señora con antecedentes psiquiátricos, irrumpió agrediendo a un grupo de enfermeras y al propio director del hospital y además rompió los vidrios del establecimiento. (NA)
