Los altos índices de inflación en Estados Unidos han tenido un impacto generalizado en los trabajadores. Sin embargo, en el estado de Florida, se avecina un cambio positivo, ya que han aprobado un nuevo incremento en el salario mínimo.
Este aumento se enmarca en una enmienda constitucional respaldada por los votantes de «El Estado del Sol» en 2020. El 30 de septiembre de 2021, se implementó el primer aumento, elevando el salario mínimo a $10 por hora. En 2022, hubo otro aumento que lo situó en $11, y ahora se elevará a un total de $12 por hora de trabajo.
Gracias a esta enmienda, se prevé que el salario mínimo de los trabajadores en Florida alcance gradualmente los $15 por hora. Esta cifra debería estar vigente para el año 2026, y a partir de ese punto, las autoridades competentes deberán ajustarla según los índices inflacionarios.
En el caso de los trabajadores que reciben propinas por sus servicios, su salario será de $8.98 por hora en las mismas fechas que el resto de los beneficiados. Para este grupo, se espera que el salario alcance los $11.98 por hora en 2026.
Esta información ya ha sido oficializada en la página web del Departamento del Trabajo de Estados Unidos, donde se detallan los salarios mínimos por estado en el país.
¿Cuándo comenzarán a percibir el aumento de salario?
Al igual que con los dos aumentos anteriores, el nuevo salario mínimo entrará en vigencia a partir del 30 de septiembre de 2023. Esta iniciativa fue impulsada por John Morgan, un abogado de Orlando que se encargó de reunir todos los datos y recursos necesarios para su aprobación.
«El sistema actual de Florida ha estado rezagado durante mucho tiempo en comparación con el creciente costo de vida en el estado, por lo que este avance acerca a los empleados a un salario digno», se establece en el documento del estado de Florida.
Aunque la reforma no gozó del apoyo de diversos sectores políticos y empresariales, representa un gran alivio para los trabajadores.
Los costos de alquiler, servicios públicos y otros gastos cotidianos han aumentado constantemente en los últimos años. Por ello, la fuerza laboral del estado ha recibido con entusiasmo esta noticia, considerando que el salario previo a la enmienda era de $8.65 por hora.
La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos ha determinado que el 20% de los trabajadores que ganan el salario mínimo tienen 45 años o más, lo que significa que son una población activa con gastos fijos que atender. Miles de personas se han beneficiado de los aumentos aprobados.
Sin embargo, es importante mencionar que no todos los trabajadores están cubiertos por esta medida. Los estudiantes o empleados menores de 20 años no están incluidos en estas consideraciones.
En cuanto a los estudiantes de secundaria o universidad, ganan el 85% del salario mínimo estándar, ya que trabajan a tiempo parcial, según GoBankingRates. Los empleados menores pueden ganar $4.25 por hora durante su período de capacitación, pero después de 90 días de empleo, comienzan a recibir el salario mínimo estándar del estado.
