Reincorporan a cuatro colectiveras tras una demanda por discriminación

La jueza laboral Nº 10, Paula Calace Vigo, falló a favor de las cuatro mujeres que reclamaron se cumpla una ordenanza de paridad de género para el ingreso de choferes al transporte público de pasajeros.

Cuatro colectiveras de la empresa de transporte urbano de pasajeros de la Municipalidad de Rosario deberán ser reincorporadas a su puesto de trabajo, tras un fallo judicial que hizo lugar a un planteo de «discriminación» que esgrimió el cumplimiento de una ordenanza de paridad de género, informaron hoy fuentes judiciales.

La medida que alcanza a Natalia Munafo, María Álvarez, Alejandra Avendaño y Silvina Moreno, obliga a las autoridades de la empresa Movi Rosario a reincorporar en los próximos tres días a las conductoras que cumplieron servicios temporarios entre noviembre de 2017 y marzo de 2018 pero luego no accedieron a la planta permanente.

En abril pasado las trabajadoras presentaron un amparo colectivo para que la empresa cumpla con la ordenanza que fija la paridad de ingresos entre varones y mujeres al transporte público sancionada en 2006.

«El fallo es histórico y sienta precedentes para otras chicas. No hay mujeres choferes en la empresa que depende de la comuna de Rosario, todos son hombres», aseguró en declaraciones a Radio2-Rosario Munafo, quien tiene expectativas de que «la empresa nos convoque para volver a trabajar» aún durante esta semana.

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