La profesión policiaca exige altos estándares de integridad, responsabilidad y compromiso. Para mantener un nivel de excelencia en el cumplimiento de deberes, es vital identificar a los oficiales con problemas de desempeño.
En el Departamento de Policía de Miami-Dade, las quejas sobre agentes se gestionaban a través del Sistema de Identificación Temprana.
Este sistema se encargaba de revisar casos de detectives con reportes en al menos dos incidentes. Sin embargo, una nueva herramienta está en marcha para mejorar aún más la detección de malas conductas entre los oficiales.
Nuevas Herramientas de Monitoreo Policial:
El condado de Miami-Dade ha aprobado un contrato de 9 millones de dólares con la agencia de seguridad Benchmark Analytics. Este contrato permitirá la implementación de un sistema de software para rastrear el desempeño y el historial disciplinario de los oficiales. El software también registrará incidentes de uso de la fuerza y otros marcadores relacionados con el comportamiento policial. Con una fuerza policial que es la octava más grande del país, compuesta por más de 3000 agentes, esta nueva herramienta se convierte en una necesidad imperante.
Funcionamiento del Nuevo Sistema:
Benchmark Analytics, en colaboración con la Universidad de Chicago, ha desarrollado una herramienta de intervención temprana que identifica patrones de comportamiento policial. Este sistema monitorea una amplia gama de datos, desde incidentes de uso de la fuerza hasta quejas de ciudadanos y accidentes de tráfico. Los supervisores tendrán acceso a información detallada sobre el rendimiento diario de todos los agentes, lo que permitirá una supervisión más efectiva.
Impacto y Perspectivas:
A pesar de la eficacia probada de este sistema, algunos agentes consideran que podría someterlos a un escrutinio excesivo. Sin embargo, los estudios sobre herramientas similares han demostrado tanto beneficios como desafíos en la moral de los oficiales. La inversión inicial en este contrato es de aproximadamente 2,26 millones de dólares para un período de cinco años, con la opción de extenderlo por dos periodos adicionales. Esto elevaría el costo total a 9,07 millones de dólares. Varias agencias policiales en los Estados Unidos han adoptado sistemas de seguimiento de datos similares para mejorar la rendición de cuentas y la integridad policial.
Conclusión:
La implementación de esta herramienta de seguimiento del rendimiento policial representa un paso importante para garantizar la integridad y la responsabilidad en la aplicación de la ley en Miami-Dade. Si bien plantea preguntas sobre la privacidad y la moral de los oficiales, se espera que mejore la supervisión y prevenga futuras malas conductas entre los agentes de policía, promoviendo un servicio más confiable y efectivo para la comunidad.
